Coaching & Beratung

Unsere Vision sind Menschen mit AD(H)S, die sich ihrer Stärken bewusst sind, ihre Potenziale nutzen und als Gewinn in ihrem Beruf gesehen werden.

Unsere Mission ist, Menschen beim Thema „Arbeiten mit AD(H)S“ so zu unterstützen und zu begleiten, dass diese Vision Wirklichkeit wird.

„Es geht bei ADHS nicht nur um die Kenntnis von Symptomen. Auch nicht nur um die Funktionsweise von ADHS. Sondern um deren Bedeutung für die Erlebens-, Reaktions- und Handlungsweisen des betreffenden Individuums. Insbesondere um deren emotionale Bedeutung.“

Dr. med. Heiner Lachenmeier (AD(H)S-Diagnose als Erwachsener)

Unser Verständnis

Noch ist es schwierig, im beruflichen Kontext offen über AD(H)S zu sprechen. Gerade deshalb kommt dem individuellen Coaching und der Beratung eine große Bedeutung zu.

Sowohl aus der Sichtweise von Menschen mit AD(H)S als auch der Sichtweise von Vorgesetzten, Kollegen & HR-Verantwortlichen im Umgang mit ihren Mitarbeitern & Kollegen mit AD(H)S.

Quelle: angelehnt an ZNL, Das exekutive System

Worum geht es?

In unserem Business-Coaching begleiten wir selbstverständlich Menschen mit AD(H)S im Beruf. Wir helfen unseren Coachees, zunächst die grundlegende Funktionsweise von AD(H)S zu verstehen und sich die eigene, individuelle AD(H)S-Konstitution bewusst zu machen. Danach unterstützen wir sie, ihre bisher vermutlich eher unbewussten Copingmechanismen bzw. Bewältigungsstrategien auf Eignung zu prüfen. Das Verständnis um die Funktionsweise von AD(H)S hilft, Missverständnisse und negative Wirkungen zu vermeiden, Strategien bewusst zu entwicklen und das eigene Selbstbewusstsein zu stärken. Ein konkreter Ansatz ist das Arbeiten mit den drei Schlüsselbereichen der exekutiven Funktionen: Arbeitsgedächtnis, Kognitive Flexibilität und Inhibition. Diese bilden zugleich die Basis für selbstreguliertes Verhalten.

Unser Business-Coaching dient ebenso der Beratung von Vorgesetzten & HR-Verantwortlichen im Umgang mit Menschen mit - ggf. einer vermuteten - AD(H)S. Ausgangspunkt ist das Verständnis für die Funktionsweise von AD(H)S hinsichtlich der unterschiedlichen Filterung von Informationen und der Ansteuerung der exekutiven Funktionen von Menschen mit & ohne AD(H)S im Berufsalltag. Aus diesen Erkenntnissen ergeben sich neue Perspektiven sowohl des Einsatzes von Menschen mit AD(H)S als auch der Zusammenarbeit mit den anderen Team-Mitgliedern.

Wir von CleverMind.Team verstehen uns als interaktive Unterstützer und Begleiter für Ihre persönliche Situation und stellen als Berater unsere Erfahrungen zu Ihrem Nutzen zur Verfügung.

Auf diese Weise können wir Sie inspirieren und ermutigen:
Sei es als Berufstätiger mit AD(H)S, um Ihren eigenen individuellen Berufs- und Karriereweg erfolgreich zu gestalten. Sei es als Vorgesetzter & HR-Veranwortlicher, um Mitarbeiter & Kollegen mit AD(H)S dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Kompetenzen zu entwickeln.

Letztlich ist es uns ein Anliegen, mit unserer Erfahrung, unserer Begeisterungsfähigkeit und unserer Leidenschaft einen Beitrag zur Erhöhung der Akzeptanz von Menschen mit AD(H)S zu leisten und alle auf diesem Weg mitzunehmen, die interessiert und neugierig sind, sich weiterzuentwickeln und eigene Vorurteile abzubauen.

Wie geht es jetzt weiter?

Als langjährig erfahren im Umgang mit digitalen Medien führen wir Coaching & Beratung online durch. Alle notwendigen Zugänge bekommen Sie selbstverständlich von uns bereitgestellt. Sie benötigen lediglich ein Gerät Ihrer Wahl mit Kamerafunktion und Internetverbindung.

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Im Erstgespräch schauen wir, ob wir zueinander passen.
Darüber hinaus definieren wir Ihre Zielsetzungen sowie den zeitlichen, organisatorischen & finanziellen Rahmen, so dass der größtmögliche Nutzen für Sie entsteht.

Im Ergebnis des Erstgespräches haben Sie alle nötigen Eindrücke & Informationen, um sich zu entscheiden, ob Sie unser Angebot annehmen wollen.

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